集団規範とは、集団内の人々が共有する価値観や行動の基準のこと

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集団規範とは、集団内の人々が共有する価値観や行動の基準のことです。集団の秩序や統合を維持し、集団の目標達成を促進する役割を果たします。

集団規範は、明文化されたルールや規則だけでなく、暗黙の了解や慣習など、さまざまな形で存在します。例えば、職場の集団規範には、服装や髪型などの身だしなみに関するもの、仕事の進め方に関するもの、コミュニケーションに関するものなどがあります。

集団規範は、集団のメンバーが共有することで、以下のような効果をもたらします。

集団規範は、集団の構成員や状況によって、さまざまな形で変化します。例えば、新しいメンバーが入ってきた場合や、集団の目標や環境が変化した場合などに、集団規範は変化する可能性があります。

集団規範は、集団の運営やメンバーの行動に大きな影響を与える重要なものです。集団規範を理解することは、集団で円滑に活動するために重要です。

集団規範の種類

集団規範は、大きく分けて「命令的規範」と「記述的規範」の2つに分類されます。

命令的規範

命令的規範は、集団の運営や秩序を維持するために、明文化されたルールや規則によって定められた規範です。例えば、職場の服装や髪型に関するルール、交通ルールなどが挙げられます。

記述的規範は、暗黙の了解や慣習などによって定められた規範です。例えば、職場のコミュニケーションに関するルール、仕事の進め方に関するルールなどが挙げられます。

命令的規範は、集団の秩序や統合を維持する役割を果たしますが、メンバーの自由度を制限する可能性もあります。一方、記述的規範は、メンバーの自由度を尊重する一方で、集団の秩序や統合を維持する効果が弱い可能性があります。