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フリーライダー効果とは、ある集団において、自分は何も貢献せずに、他の人々の貢献によって得られる利益を享受しようとする人の存在によって、集団全体の成果が低下する現象を指します。

例えば、企業において、フリーライダーが存在すると、他の社員の負担が増加し、生産性が低下する可能性があります。また、公共サービスにおいて、フリーライダーが存在すると、利用者が負担する税金や料金が高くなる可能性があります。

フリーライダー効果は、以下の要因によって引き起こされるとされています。

• 自己中心性：人は、自分にとって利益になるように行動する傾向があります。そのため、フリーライダーは、自分は何も貢献せずに、他人の貢献によって得られる利益を享受しようとします。
• 社会的責任感の欠如：人は、社会的な責任感を持ち、他人のために貢献する傾向があります。しかし、フリーライダーは、社会的責任感を欠いており、他人のために貢献する意欲がありません。
• 監視の欠如：フリーライダーは、監視されていないと、自分の行動を抑制することができません。そのため、フリーライダー効果を防ぐためには、フリーライダーを監視する仕組みが必要です。

フリーライダー効果を防ぐためには、以下の対策が考えられます。

• フリーライダーへの罰則：フリーライダーに対して、罰則を科すことで、フリーライダーの行動を抑制することができます。
• 社会的責任感の向上：フリーライダーの社会的責任感を向上させることで、フリーライダーが他人のために貢献する意欲を高めることができます。
• 監視の強化：フリーライダーを監視する仕組みを強化することで、フリーライダーの行動を抑制することができます。

フリーライダー効果は、社会や組織において、さまざまな問題を引き起こす可能性があります。フリーライダー効果を理解し、対策をすることで、社会や組織の健全な発展につなげることができます。

参考URL:
感謝するぜ、下手な味方に！フリーライダー効果とは – 心理学で勝つリーグ・オブ・レジェンド

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