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内集団バイアスとは、自分が所属する集団（内集団）のメンバーの方が、それ以外の集団（外集団）のメンバーに比べて、人格や能力が優れていると認知し、優遇する心理傾向を指します。
例えば、自分の国籍や民族、宗教、職業、学歴、スポーツチームなど、さまざまな基準で集団を分けることができます。内集団バイアスは、これらの集団を区別する基準が、必ずしも合理的なものであったとしても、働く傾向があります。
内集団バイアスは、以下の要因によって生じると考えられています。
- 社会的アイデンティティ：人は、自分が所属する集団に帰属意識を持ち、その集団を守ろうとする傾向があります。そのため、内集団のメンバーを優遇することで、集団の結束を強めようとします。
- 認知的バイアス：人は、自分の考えや価値観に沿った情報を認識し、それ以外の情報は認識しづらい傾向があります。そのため、内集団のメンバーの良いところを過大評価し、外集団のメンバーの悪いところを過大評価します。
内集団バイアスは、さまざまな場面で影響を及ぼします。例えば、
- 政治においては、自国の国民を優遇する政策をとる
- ビジネスにおいては、自社の社員を優遇する採用や昇進を行う
- 教育においては、自校の生徒を優遇する評価を行う
内集団バイアスは、必ずしも悪いことばかりではありません。例えば、内集団のメンバーを優遇することで、集団の結束を強め、集団の利益を守ることにつながることもあります。しかし、内集団バイアスが働くと、差別や偏見の原因となることもあります。
内集団バイアスを軽減するためには、以下のことに気をつけましょう。
- 内集団と外集団の違いを客観的に認識する
- 多様な価値観や考え方を持つ人々と交流する
- 自分の偏見や思い込みを認識する
内集団バイアスに気づき、意識的にコントロールすることで、より公平で平等な社会を築くことができます。
参考URL:
内集団バイアス | 他者・自己に関する認知バイアス | 錯思コレクション100
