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積極的反応の原理とは、学習者が課題に対して積極的に反応することで、学習がより効果的に行われるという心理学的な原理です。この原理は、アメリカの心理学者B・F.スキナーによって提唱されました。
積極的反応の原理では、学習者が課題に対して積極的に反応することを「強化」と呼び、その強化が学習の促進につながるとしています。具体的には、学習者が正しい解答をすると、その正しさを学習者に知らせる「フィードバック」や、学習者に何かしらの「報酬」を与えることで、学習が促進されると考えられています。
積極的反応の原理は、教育やトレーニングなどさまざまな分野で応用されています。例えば、教育では、学習者が正しい解答をすると、教師が「はい、その通りです」と答えることで、学習を促進しています。また、トレーニングでは、スポーツ選手が正しいフォームで練習をすると、コーチが「よくできました」と褒めることで、選手のモチベーションを高めています。
積極的反応の原理を理解することで、より効果的な学習やトレーニングを行うことができます。
積極的反応の原理の具体例としては、以下が挙げられます。
- 学習者が問題を解答したら、正解か不正解かをすぐにフィードバックする
- 学習者が目標を達成したら、褒めたり、ご褒美を与えたりする
- 学習者が何か新しいことを学んだら、そのことを認めてあげる
これらの積極的反応は、学習者のやる気やモチベーションを高め、学習の効率を向上させるのに役立ちます。
参考URL:
プログラム学習の5原則
