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成人発達理論とは、成人以降の人が持つ心の成長に着目し、そのプロセスとメカニズムを理論化した発達心理学の一分野です。
成人発達理論では、以下の2つの考え方が前提になっています。
- 成人は、生涯にわたって成長と発達を続ける
- 成人の発達は、個人の経験や環境によって影響を受ける
成人発達理論は、以下の2つの観点から、教育や人材マネジメントなど、さまざまな分野で応用されています。
- 個人の成長と発達を支援する
- 組織やチームの活性化を図る
成人発達理論は、成人の成長と発達を理解し、より効果的に支援するための重要な理論です。
成人発達理論の代表的な理論としては、以下のようなものが挙げられます。
- エリクソンの成人発達理論
- ロバート・キーガンの成人発達理論
- ジョン・ベイリーの成人発達理論
エリクソンの成人発達理論は、成人の発達を8つの段階に分類し、それぞれの段階で達成すべき課題を明らかにした理論です。
ロバート・キーガンの成人発達理論は、成人の発達を認知発達の観点から捉え、それぞれの発達段階で特徴的な認知特性を明らかにした理論です。
ジョン・ベイリーの成人発達理論は、成人の発達を経験学習の観点から捉え、それぞれの発達段階で特徴的な経験学習のパターンを明らかにした理論です。
これらの理論は、成人の発達を理解する上で重要な視点を提供するものです。
参考URL:
成人発達理論とは？社会人としての成長に欠かせない考え方を紹介【ワークハピネス Style】人材育成・社員研修など組織開発コンサルティングの株式会社ワークハピネス
