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モチベーションとは

モチベーションとは、人が目標や対象・方向に向かって行動を起こす、それを維持するための原動力・動機・やる気となるような目的やきっかけを意味する表現です。

ビジネスにおけるモチベーション

ビジネスの世界では、特に「仕事への意欲」を指し、社員のモチベーションを引き出すことは「動機づけ」と呼ばれています。

モチベーションの源泉

モチベーションは、様々な要因から生まれます。主な要因として、以下が挙げられます。

1. 内発的動機付け: 個人の興味や関心、達成感など、内面から生まれる動機。
2. 外発的動機付け: 報酬や昇進、評価など、外部からの刺激による動機。

モチベーションを高める方法

モチベーションは、個人の特性や状況によって異なるため、一概にこれが良いとは言えません。しかし、以下のような方法が有効な場合があります。

• 目標設定: 明確な目標を設定することで、方向性を与え、達成感を味わう機会を増やす。
• フィードバック: 適切なフィードバックを与えることで、モチベーションを維持・向上させる。
• 自律性: ある程度の自律性を認めることで、個人の主体性を高める。
• 承認: 仕事を評価し、承認することで、モチベーションを高める。

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