今月の注目記事

ジェンダーバイアスとは、男女に固定的な役割や性質を当てはめ、差別や偏見を生み出す心理傾向を指します。

ジェンダーバイアスは、さまざまな場面で影響を及ぼします。例えば、

• 教育においては、男の子は理数系に向いている、女の子は文系に向いているといった固定観念が、進路選択や学習意欲に影響を与える
• 職場においては、男性はリーダーシップがあり、女性は協調性があるといった固定観念が、昇進や給与に差を生む
• 社会においては、女性は家事や育児を担うべきであるといった固定観念が、女性の社会進出や活躍を阻む

ジェンダーバイアスは、誰もが持っているものです。しかし、ジェンダーバイアスに気づき、意識的にコントロールすることで、その影響を軽減することができます。

ジェンダーバイアスに気づくためには、以下のことに気をつけましょう。

• 男女の役割や性質に関する固定観念を認識する
• 多様な価値観や考え方を持つ人々と交流する
• 自分の行動や言動を振り返る

ジェンダーバイアスを意識的にコントロールするためには、以下のことに気をつけましょう。

• 自分の固定観念を認めたうえで、客観的に判断する
• 男女平等の意識を高める
• 多様な価値観や考え方を持つ人々と協働する

ジェンダーバイアスに気づき、意識的にコントロールすることは、より公平で平等な社会を実現するために重要です。

ジェンダーバイアスの具体例としては、以下のようなものが挙げられます。

• 色や形によるイメージ：男の子は青や星、女の子はピンクやハートといったイメージ
• 言葉による固定観念：○○男子、○○女子といった表現
• 性差がある＝能力差があるとする決めつけ：男性は強く、女性は優しいといった意識や考え方
• 学校や職場でのジェンダーバイアス：男性はリーダーシップがあり、女性は協調性があるといった固定観念が、昇進や給与に差を生む
• 複数の性的アイデンティティーへの偏見や差別：LGBTQ+への偏見や差別

ジェンダーバイアスは、社会に根深く残る問題です。ジェンダーバイアスをなくすためには、個人の意識改革だけでなく、社会全体の取り組みも必要です。
参考URL:
ジェンダーバイアスとは｜第二東京弁護士会

関連記事:

同調性バイアスとは、集団の中にいると、つい他者と同じ行動をとってしまう心理的な傾向のこと 損失回避バイアスとは、利得と損失を比較した際に、損失の方がより重大だと感じる心理傾向 自己中心性バイアスとは、自分自身の視点や考え方を基準にして、他者を理解したり、行動を判断したりする心理傾向 対応バイアスとは、ある人の行動を、その人の内的な特性や性格に帰属させる傾向を指す認知バイアスのこと ネガティビティバイアスとは、ポジティブな情報よりも、ネガティブな情報に注意を向けやすく、また、それが記憶にも残りやすいという現象 自己奉仕バイアスとは、成功を自分の能力や努力によるものだと思い込み、失敗は外的な要因によるものだと思い込む心理傾向 選択バイアスとは、研究対象者やデータの選択方法によって、研究結果に偏りが生じる現象 情報カスケード 楽観バイアスとは、自分自身や自分の将来について、過度に楽観的に考えてしまう傾向のこと 生存バイアスとは、何らかの選択過程を通過した人・物・事のみを基準として判断を行い、その結果には該当しない人・物・事が見えなくなること